评分8.0

丹道至尊

导演:张忠

年代:2021 

地区:杭州 

类型:逆袭 复仇 逆袭 其它 

主演:未知

更新时间:2024年11月25日 04:35

原标题:发朋友圈仅导师可见是什么体验

轻工业是我国传统支柱产业,关系经济发展和居民生活的方方面面,对满足居民消费、稳定出口、扩大就业等具有重要意义。党中央、国务院高度重视轻工业数智化发展,近年来,我国连续出台一系列支持轻工业数智化转型的重大政策屠岸无姜,《关于推动轻工业高质量发展的指导意见》《轻工业稳增长工作方案(2023—2024年)》等,都强调要加快轻工业数字化转型。目前我国轻工业企业智能化生产比例超过12%,轻工业企业数字化转型有所加快。

也要看到,轻工业数智化转型过程中还存在不少问题,如数据基础建设不足,轻工业企业整体数智化水平参差不齐,尤其是中小微企业仍依赖传统生产模式,缺乏自动化、智能化设备;在数智化核心技术上的自主创新能力不足,关键技术和高端设备如工业机器人、智能传感器、先进控制系统等仍依赖进口;数据流通和协同效率较低,信息孤岛现象严重,轻工业数智化生态系统建设滞后;智能制造工程师、数据分析师、工业软件开发人员等专业人才相对缺乏。

新一轮科技革命和产业变革正加速重塑经济结构、产业结构,如何以数智化为支撑推动轻工业产业结构优化、技术创新和高质量发展,成为轻工业转型升级的关键。下一阶段,要坚持以数智化技术创新为核心,以高素质数智化人才为支撑,加快突破“卡脖子”核心技术,补强数智化基础设施短板,打造轻工业全链条智能化生态,推动轻工业转型升级,以高质量供给带动、刺激需求提质升级。

加快数智化基础设施建设,提升轻工业智能制造水平。大力投资并建设完善工业互联网平台、智能工厂系统等数智化基础设施,助力轻工业企业全面数字化升级。设立专项扶持基金屠岸无姜,鼓励企业投资智能制造设备和数智化管理系统,促进传统生产线改造升级。加强与行业协会合作,搭建行业共性技术服务平台,帮助中小微企业加快实现智能化制造。制定并推广工业数据标准,规范数据采集、存储和使用,推动轻工业实现全流程数据驱动的生产管理。

加大数智化技术创新投入,推动轻工业高质量发展。鼓励轻工业企业与科研机构、高校开展联合研发,攻克核心技术难题,如工业人工智能、智能机器人、先进感知系统等。出台创新补贴、科研奖补等政策,激励企业加大技术创新投入,提高数智化设备和系统的自主研发能力。支持企业建立数字化创新实验室,测试并推广新技术、新模式,促进技术成果产业化。推动数智化技术标准化建设,提升技术兼容性与可复制性,推动行业技术成果共享与推广。针对中小企业创新能力不足的问题,设立专门的数字化创新扶持计划,提供技术培训和数字化转型咨询服务。

推动产业数字化转型,构建轻工业全链条智能化生态。鼓励轻工业企业在生产、仓储、物流、销售等环节全面应用数字技术,提升产业链各环节协同效率。支持龙头企业搭建产业互联网平台,实现供应链上下游的数字化管理与资源共享,带动中小企业共同发展。出台数字化供应链支持政策,支持企业优化库存管理、缩短交付周期,提升供应链韧性与敏捷性。鼓励企业通过大数据分析精准把握市场需求,实现产品定制化生产,满足消费者个性化、多样化需求。

原标题:赴一场候鸟之约:2024衡水湖国际观鸟...

在刚刚落幕的第七届中国国际进口博览会上,礼来中国总裁兼总经理德赫兰(Huzur Devletsah)接受了中新网记者的专访。这位礼来中国的首位女性掌门人于今年1月1日履新,10个月后便荣登《财富》2024亚洲最具影响力的商界女性榜单。作为全球领先的制药企业,礼来如何看待中国市场?为何加大在华投入?未来在中国的布局如何?在采访中,德赫兰和记者深入分享了就职近一年来对中国这一全球第二大医药市场的洞察与感悟。

“对于制药行业而言,一个鼓励创新的环境至关重要,尤其是在开发针对重大疾病的创新药物方面。”德赫兰表示,中国政府和礼来对于“健康中国”的长期愿景和目标是一致的,中国是礼来重要的战略性市场,我们有责任将创新成果迅速引入中国。中国政府在持续优化营商环境和保障外商投资企业合法权益方面的所做出的努力,也为礼来在中国的长期发展提供了更加有利的条件。

在德赫兰掌舵礼来中国的近一年中,礼来也迎来了丰收之年。2024年,礼来在华获批了6款新药物和适应症;与北京市卫生健康机构签订战略合作谅解备忘录以加速临床研究和医药健康产业创新;宣布了15亿元人民币的投资再次升级其苏州工厂,扩大2型糖尿病和肥胖创新药物的生产规模;在北京成立了中国医学创新中心并将旗下创新孵化器引入北京,这是该孵化器首次落地美国以外的地区。

通过整合苏州的高品质生产与北京的强大研发力量,以及与其他地区和部门的协同合作,当前礼来已成功构建了一个高效的价值链体系,以加速药物在中国的落地。德赫兰表示,从前沿研发到产品的商业化运作,公司深度参与了整个流程的价值链活动,其目的在于落实一项具有深远意义的全球战略,即确保旗下产品能够在全球范围内同步上市,从而消除地域间的医疗资源时差,切实满足患者的迫切需求。

“今年9月,我们举行了第17个全球员工志愿者服务日活动,邀请了‘记忆咖啡馆’的老年志愿者们和我们的员工一起参与DIY工作坊,一起‘动手动脑’,这个手串就是这位志愿者当时送给我的,她说这代表了幸运。”德赫兰介绍道,“我们希望让更多人看到AD患者们积极面对生活的态度,帮助大众降低对AD这个疾病和AD患者群体的误解;另一方面,也鼓励更多的企业、社会群体加入进来,共同帮助AD患者通过科学治疗与生活方式干预延缓病程,帮助消除AD患者和他们照护者的病耻感,减轻照护负担。”

阿尔茨海默病已然成为全球人口老龄化趋势中日益严峻且亟待解决的重大健康挑战。目前,中国有近1000万的AD患者;根据2023中国阿尔茨海默病数据与防控策略,2030年患者数量将接近2000万,2050年接近3000万。这将需要患者家属投入大量的精力、财力、物力进行照料,为每个家庭造成了沉重的负担。

在另一备受关注的减重领域,德赫兰强调:“在中国,成年人群中超重或肥胖的人群比例超过50%,肥胖症会导致200多种并发症出现的概率上升。但是公众对肥胖作为一种严重健康问题的认知仍然不足,很多人未能充分意识到肥胖所带来的潜在风险及其对健康的长期影响。在进博会上,礼来特别设立了健康体重中心互动体验区,配备了AI体脂仪互动装置,旨在提高公众对超重和肥胖健康影响的科学认知。”

作为全球医疗健康产业领导者,礼来是首批在中国开展大规模研发活动的跨国制药企业之一,同时也是最早在新药研发领域与中国本土企业建立合作伙伴关系的跨国药企之一。当前,礼来与信达生物、君实生物等逾二十家本土生物制药企业构建了战略伙伴关系。此外,风投公司礼来亚洲基金在中国创新药行业中投资了150多家公司屠岸无姜,致力于发掘和培育具有潜力的生物医药项目。

中国丰富的教育资源为礼来提供了优秀的人才储备。在人才培养过程中,礼来尤其重视诚信文化,要求员工坚守最高的诚信标准,将诚信作为核心价值观之一。她表示:“我们要确保公司的运营遵循最高的道德标准和诚信准则,每一位员工都应具备这样的思维,这是我们的根基。”礼来期望培养出的人才不仅在专业领域有所成就,更能在道德和职业操守方面成为行业典范,为公司的长远发展以及整个行业的健康发展贡献力量。

“人才培养对礼来而言,绝非短期任务,而是着眼于未来几十年行业领导力传承的长远战略布局。”德赫兰说道。“我们愿景的实现,应该始于对每一位员工的尊重与包容。而且我们对人才的承诺不仅限于空谈;我们在医学、运营、生产、财务、领导力等多元化人才发展计划上投入巨大。在这些项目中屠岸无姜,礼来中国的人才可以去各国进行短期或长期轮岗学习,国外办公室的同事也会来中国的项目中进行实践,这种兼具专业性与跨文化的交流将能全面赋能人才,培养其成为未来的领导者,惠及整个行业生态。”

任职礼来中国掌门人的一年期间,问及德赫兰对于中国市场的印象,她概括了三个关键词:新质生产力、长期主义、健康至上。“从医保谈判更加兼顾药物价值与患者可及,到允许外资进入干细胞和基因领域,再到各地出台的鼓励创新政策,我们看到了国家自上至下的对于新质生产力的鼓励,也看到了各行各业迸发出的创新活力。这也是我们选择在今年10月宣布多项投资计划的原因。另外一个重要的因素是从健康中国2030战略的实施,到陆续推出的对于开展老年痴呆防治促进行动、体重管理年行动,都体现了中国对于人民健康的行动力和着眼长期的健康布局。这与礼来对患者的承诺与愿景不谋而合。(完)