评分1.0

丹道至尊

导演:洪深

年代:2024 

地区:日本 

类型:悬疑 法国 萌宝 复仇 

主演:未知

更新时间:2024年12月05日 22:46

原标题:被美国总统拜登赦免后 亨特·拜登首次回应

“你们一个一个在这给我装什么”“以后我在群里发通知,不回复的一律按旷工处理”……据11月30日新黄河客户端报道,近日,有网友在社交平台发布了一张陕西某企业负责人在员工微信群的聊天截图,其中提及“全面停止调休”等信息,由于无人回复,该负责人突然“爆粗口”,并直言以后发通知不回复的一律按旷工处理。此事引发广泛关注。随后,该负责人接受采访时表示“所有人都已读不回,这让我很生气”“发个火也是很正常的事情”。

企业负责人安排相关事务后无人回应,确实耐人寻味。根据截图内容,该负责人宣布“停止调休”并@所有人的时间是当天22时05分,爆粗口的时间是4个小时后,即第二天凌晨两点多。对此,网友们的评论几乎一边倒——“老板半夜发信息也要回复吗?”“员工集体不回复,真的不是老板自己的问题吗?”“这种老板,我是一天都不想给他干”……

首先,是劳动者对“离线休息权”的渴望。随着互联网和信息技术的迅猛发展,劳动者在工作时间、工作场所以外利用在线社交工具开展工作的情况越来越常见,诸如“下班是加班的开始”“离岗不离线”等情况逐渐增多。当前,从立法层面看,离线休息权尚处建议和探讨阶段,但司法实践中已有一些保障劳动者“离线权”的探索,这对企业而言,也是一种信号。

其次,是劳动者对落实调休等权益和制度的诉求。劳动者享有休息休假的权利,这是法律的明确规定,但现实中,在有些企业,劳动者的休息休假权并未得到切实落实和保障,在某些畸形企业文化的影响下,有的劳动者甚至产生了“请假羞耻感”。与此同时,超时加班、隐形加班等让不少劳动者深感疲惫又无可奈何,调休动辄被“调没”、一到下班就开会、团建总选节假日等情形并不鲜见。

再有,是员工对情绪价值、对更有人情味的职场生态的向往。近年来,劳动者对情绪价值是否被看到和满足、对个体是否被尊重等精神层面的需求愈发看重,但诸如“你又不是医生,家人病了你回去也帮不上忙”“家里死人了先臭着”等言论令不少劳动者心寒。企业负责人一定要用“权威”和不容置疑的口吻说话吗?不能多一些温度、尊重和善意吗?一定程度上,情绪不稳定的老板也是构建和谐职场生态的一块绊脚石,甚至可能阻碍企业发展。这种霸蛮的管理方式和思维,在那些能把“情绪价值拉满”的“别人的公司”的映衬下,更显低级。

原标题:稀土永磁概念异动拉升 英洛华涨超6%

【编者按】在时代发展的浪潮中,总有一些地方、一些群体、一些故事,需要我们停下匆忙的脚步,深入其中去探访、去倾听、去思考。金山区融媒体中心全媒体推出“蹲点日记”系列报道,多路记者走进古镇小巷、田间地头、园区基地、智能工厂,追寻千年古镇振翅蝶变留下的痕迹,感受金黄稻田里“六边形战士”丰收的喜悦,聆听“低空经济”加速起飞的声响,见证现代农业“乘数而上”的强劲动能......这些蹲点中邂逅的真实数据、鲜活人物、生动故事,记录描绘出了一幅幅丰富多彩的时代画卷。

8条无人机物流航线,每周约50架次,穿梭于金山城区及金山-浙江两地……这些过去只存在科幻片里的画面,如今在金山已变为现实。近年来,低空经济势如破竹,成为培育发展新质生产力的一条重要赛道。金山依托华东无人机基地建设,在无人机技术、空中出行以及产业协同等领域发展成效显著。今天的蹲点日记,就跟随记者的镜头,去看看金山如何加速推动低空经济的高质量发展。

金山区低空经济的发展并非一蹴而就。早在2017年,金山便率先启动低空经济产业布局,并于2018年付诸实施。现已初步形成涵盖上游研发、中游制造和下游飞行服务的产业链,同时,金山还积极推动产业链上各环节的协同创新与融合发展。截至目前,已有36家涉及无人机制造、应用、材料等多个领域的优质企业落户金山,累计投资超30亿元。

此外,为增强低空经济联动效应,金山还积极寻求跨区域合作。眼下,金山已获批金山-舟山、金山-嵊泗岛、金山-龙华机场等8条无人机物流航线,实现舟山群岛到上海金山之间每周约50架次的生鲜冷链运输常态化运营。同时,金山还积极推进与浦东及浙江海宁的双向低空载客航线试飞工作,探索跨区载人低空出行新模式。今年11月,金山又与杨浦达成共识,联合发布低空经济应用场景,共同推动低空经济在创新研发和商业化应用中深度融合。