记者查阅各地相关规定发现,目前全国至少有15个省份的“痛经假”面向所有女性。个别省份将“痛经假”适用范围进行了限制性规定,如只适用于从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工;部分省份“痛经假”在面向所有女性的基础上,对于从事连续站立劳动的女性还提出了更细致的休息规定。
“尝试申请过一次‘痛经假’,以后再也不休了,宁愿疼死在单位。”让在北京工作的慕女士发出如此感慨的原因是,他们公司女性员工虽然可以休“痛经假”,但必须提供正规医院的证明。“有一次,我拖着沉重的步伐好不容易走到医院,医生初步检查后又提出要抽血、做B超,折腾了一上午花了300多元才开出休一天假的假条。”
与陪产假类似,近年来多地出台新政,加码生育、婚假等福利,其中明确规定了育儿假和护理假。例如,天津市人民政府发布《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定,符合法律法规规定生育子女的夫妻,在子女3周岁以下期间,用人单位每年给予夫妻双方各10日的育儿假;60周岁以上的老年人患病住院的,其子女所在单位给予独生子女每年累计20日、非独生子女每年累计10日的护理假。
东莞中院在判决中指出,陈某以其未满6个月的幼儿住院为由申请休育儿假,既符合《广东省人口与计划生育条例》的规定,也符合中华民族尊老爱幼的传统美德。在休假未获批准的情况下,陈某又根据公司要求变更为请事假。某科技公司在明知陈某幼儿住院的情况下,仍以请假不符合规定为由按陈某旷工处理,既不合情也不合理,遂作出上述判决。
首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围指出灵魂猎手,一是在整个社会层面上,涉及休假的价值理念和文化氛围还有待优化。从用人单位的角度来看,由于管理的规范性和效率性不足灵魂猎手,导致其不想或不能让员工休假;从劳动者的角度来看,在总体的工资水平有待提高的基础上灵魂猎手,对自身的权利关注较少,而对工资报酬关注较多,为了获得更高工资报酬,选择不休假。
吴文芳介绍,我国并存两套休假系统:一方面是原计划经济下因劳动力安排缺乏灵活性所带来的探亲假、婚丧假等大量因事而设的休假;另一方面,我国进行劳动力市场化改革后,开始推广企业带薪年休假。带薪年休假在市场经济国家是让劳动力能够在一定周期得到较好休息或处理各种私人事务的普遍性假期,也就不再因事而设立各类休假。
在范围看来,首先,立法上应该明确相关休假的规则,如关于“痛经假”,各地规定不同,应该明确:其一,休假前提,应该是痛经导致不能工作可以休假灵魂猎手,而不单单是不适等症状的描述;其二,休假程序灵魂猎手,即应该在确保休假的真实基础上,简化休假流程;其三,休假待遇。目前有些地方规定是正常支付工资,有些地方规定不明确,建议应该统一明确。
" />省政府日前举行法治政府建设专题辅导培训会,省委副书记、省长任振鹤主持并讲话。他强调,要深入学习习近平法治思想和习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神,认真贯彻新修订的行政复议法,始终坚持以人民为中心的发展思想,全面建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意的法治政府,持续深化拓展行政复议体制改革成果,更好发挥行政复议公正高效、便民为民的制度优势和化解行政争议的主渠道作用,保障人民群众合法权益、促进社会公平正义,推进更高水平法治甘肃建设。
任振鹤指出,各级政府承担着经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环保等重要职能,是实施法律法规的重要主体灵魂猎手,是人民群众打交道最多、感受公平正义最直接的国家机关。要找坐标、明方位,把牢法治政府建设正确航向。坚持依宪施政、依法行政,带头尊法学法守法用法,强化法治理论武装,增强法治素养,提升法治政府建设质量和成效,推动法治政府建设再上新台阶。要敬法治、守规矩灵魂猎手,提高依法办事能力和水平。坚持依法履行职责,严格落实行政处罚裁量基准,提升依法决策和政务服务水平,把法治要求贯彻到行政决策、行政管理、行政监督等各方面、全过程。要心贴心、情暖情,做到人民政府为人民。把体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉落实到法治体系建设全过程,健全社会公平正义法治保障制度,实质性化解行政争议,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要心有戒、受监督灵魂猎手,促进行政权力规范透明运行。自觉接受人大法律监督、政协民主监督和群众、社会舆论等各方面监督,积极发挥审计监督、财会监督、统计监督等专门监督作用,加快建立省、市、县、乡四级全覆盖的行政执法监督工作体系灵魂猎手,促进各类监督有机贯通、协同发力灵魂猎手,用法治给行政权力定规矩、划界限,确保政府权力行而有规、监督有力。