评分3.0

丹道至尊

导演:谢晋

年代:2011 

地区:郑州 

类型:古装 重生 逆袭 复仇 

主演:未知

更新时间:2024年11月24日 14:33

原标题:2030年广州白云机场旅客吞吐量将达1.2亿人次

近日,新京报记者探访北京市多家印刷企业发现,在北京各项政策加持下,北京市印刷业高质量发展势头正劲。多名业内人士表示,北京印刷企业服务保障水平已迈上新台阶,印刷新质生产力进入新赛道,人才培养展现新格局。 近一年来,北京市委宣传部遴选北京市出版物印刷企业绿色化发展奖励项目总裁兽宠,推进出版物印刷企业实施高质量发展评价分级管理,评定并奖励100种优质印刷品,完成出版物印刷企业环保治理绩效评级等,各项政策均以服务保障首都核心功能为出发点和落脚点,企业服务保障水平得到明显提升,迈上了新台阶。 北京市委宣传部相关负责人表示,政策的实施,为企业发展提供了动能,高质量发展已然成为企业主动求取的发展方向,“绿色化发展、智能化升级、专注技术创新”成为行业常态,印刷新质生产力进入新赛道。 现今,第二十一届北京市印刷行业职业技能大赛正在举办中。上述负责人介绍,今年赛事呈现出赛事规格升级、报名人数众多、企业高度重视等特点,大赛不仅成为企业了解人才队伍素养的一次“摸底”,也是北京市印刷业的一次“高考”,“以赛促技、以赛促练、以赛促学”成为企业共识,展现出人才培养的新格局。 11月16日,北京市印刷行业职业技能大赛复赛,北京鑫海金澳胶印有限公司实操考试现场。受访者供图企业服务保障水平迈上新台阶 北京市“出版物印刷服务首都核心功能保障体系”运行已5年。 今年3月总裁兽宠,在2023年度北京市“出版物印刷服务首都核心功能重点保障企业”授牌仪式上,共有22家重点保障企业被重新认定授牌。数据显示,近三年来,北京市出版物印制质量、环保质量水平均处于高位,印制质量品种合格率超过98%、环保质量为100%,光盘复制产品合格率100%。 连续三次名列保障企业名单的北京科信印刷有限公司,在印品质量把关和人才储备上已形成自己优势。已有十余名员工获得技师职业资格职称,团队共获得十多项专利技术。公司相关负责人介绍,为了提升团体标准“色差”控制的技术指标,公司主动提升色差控制等级,进一步进行精细化的色彩管理,使色差控制能力、产品质量得到大幅跃升。“目前,我们正在进行C9认证,使高端彩色产品质量更稳定,操作更规范。” 保障体系的推荐对企业的智能改造也提出了新要求。北京联兴盛业印刷股份有限公司自2023年3月启动智能化改造项目,“本项目为改造升级项目,定位于出版物短版印刷市场,需购置智能化设备及系统24台套,项目主要是完成数字化转型,实现整个生产过程全数字化流程,不增加建设规模、不新增产能和能耗。”该公司相关负责人介绍。 10月23日,北京市印刷行业职业技能大赛初赛,北京联兴盛业印刷股份有限公司的装订工人正在操作。受访者供图类似的还有北京协力旁普包装制品有限公司。公司相关负责人向记者透露,在软件管理方面,公司加强质量检测,加大员工技能培训力度,积极参加优质出版物印刷品参评参选工作。“公司投入大量精力,狠抓色彩管理,通过了中国印刷研究院的C9认证。” 北京中科印刷有限公司制定了生产管理、质量管理、安全管理、保密管理和环保管理的相关制度,通过建立科学、符合公司内控管理的制度体系,使经营管理无缝连接总裁兽宠,强化印刷作业安全的领导责任与实施方案,更好保障职工在生产过程中的安全和健康。11月17日,北京市印刷行业职业技能大赛复赛,北京中科印刷有限公司实操考试现场。受访者供图据了解,北京市委宣传部坚持以质量监督检测为抓手,进一步加大印刷复制质检工作力度,扩大检测范围,实现市属出版单位和印刷服务重点保障企业抽检对象“全覆盖”。北京市印刷工业产品质量监督检验站站长李世凯介绍总裁兽宠,2021年至2023年,在北京市新闻出版局的指导下,检验站对北京地区的出版、印刷及在售绿色印刷出版物(含北京中小学教材)进行了抽检,每年抽检品种数不少于1260种,环保检测合格率均为100%。印刷新质生产力进入新赛道 聚焦新质生产力,北京印刷行业在绿色化发展、智能化升级和融合化发展的赛道上,踔厉奋发、砥砺前行。 记者了解到,北京市委宣传部专门设立“北京市出版物印刷企业绿色化发展奖励资金”,“十四五”时期计划安排预算4000万元,引领支持北京市出版物印刷企业绿色化、集约化发展,目前共136家印刷企业获得2362万元扶持资金。 据悉,共有50家企业入选2024年北京市出版物印刷企业绿色化发展奖励名单。 北京科信印刷有限公司以技术进步和科学管理双轮驱动,形成企业环境管理和产品“双绿”的局面,两年时间取得近20项绿色化发展成果,其中有10项技术创新成果获得国家实用新型专利。 北京科信印刷有限公司总经理李红云表示,激励措施的有效落实,有助于印刷企业加速转型升级,在高质量发展的轨道上快速前行,在提升产品质量和绿色化发展等方面取得显著绩效。 北京中科印刷有限公司亦重视绿色发展的理念,坚持“清洁生产、绿色印刷”,应用集中供墨系统,根据印刷设备的用墨需求实现自动化供给、降低油墨浪费,减少金属固体废弃物(墨罐);安装纸毛回收系统引进集尘处理器,实现厂区内生产环境无纸屑。 11月17日,北京市印刷行业职业技能大赛复赛,北京中科印刷有限公司实操考试现场。受访者供图北京鑫海金澳胶印有限公司采用环保型印刷材料,如大豆油墨、水性油墨等;引进先进的印刷设备总裁兽宠,提高印刷效率,减少能源消耗;增强员工环保意识,开展环保培训,营造绿色企业文化。 在政策扶持、协会引导、企业探索的道路上,北京市印刷业已逐渐构建出与新质生产力相适应的新型生产关系,新质生产力成为推动印刷业高质量发展长新动能,行业发展进入新赛道。 人才培养展现新格局 “以赛促技、以赛促练、以赛促学”,已在北京印刷企业圈子里形成共识。 11月9日,第二十一届北京市印刷行业职业技能大赛复赛理论知识考试在北京市实验职业学校举行。此次大赛由北京市新闻出版局和北京市人力资源和社会保障局联合举办总裁兽宠,来自北京110多家企业的职工和两所印刷学校的学生共1600余人参加复赛。 据了解,此次技能大赛复赛理论考试主要考察印品整饰、数字印刷、平版制版、装订、平版印刷五种工种的理论知识,每名参赛选手按照自己从事的工种或学习的专业进行考试。 北京中科印刷有限公司积极组织员工报名参赛,初赛组织了500余名员工参加理论考试,最终有 38人参加北京市复赛。复赛备考期间,公司统一协调培训时间,力争以赛促技、以赛促练、以赛促学,力求在复赛中发挥出选手最好的水平。 北京协力旁普包装制品有限公司共有8名员工进入复赛环节。该公司相关负责人介绍,公司聚焦传统印刷,参赛项目都是员工们日日打交道的,“以赛助学,通过赛事,帮助他们在理论、实操上面,补足短板,缩短差距。” 北京鑫海金澳胶印有限公司相关负责人介绍,参与印刷竞赛促使员工在印刷技术方面更加熟练。例如在印刷操作环节,像色彩调配这一关键步骤,员工需要精准把握色彩的配比以达到最佳印刷效果。在竞赛的压力和要求下,员工会不断练习,从而对色彩理论知识的理解更加深入,色彩调配的实际操作也更加精准。11月16日,北京市印刷行业职业技能大赛复赛,北京鑫海金澳胶印有限公司实操考试现场。受访者供图 “在竞赛中,通常有规定的时间来完成印刷任务。这就要求员工学会合理分配时间,在保证质量的同时提高效率。这种时间管理能力在日常工作中同样重要,有助于员工在面对紧急订单或者多个任务并行时,能够有条不紊地完成工作任务。”北京鑫海金澳胶印有限公司相关负责人介绍。 多名北京印刷企业相关负责人表示,在北京市委宣传部相关政策引导下,北京印刷业“一路向新”,人才培养展现出新格局。 新京报记者 吴淋姝 编辑 甘浩校对 李立军

新京报讯(记者吴淋姝)近日,北京市平谷区人民法院审结了一起分家纠纷案件,张大爷在分家近30年后,要求二子返还分家单中赠与的财产,协商不成遂对簿公堂。最终,法院认为分家单实质上是分家析产协议,不是单纯的赠与合同,且已得到实际履行,不支持张大爷撤销分家单的诉求。 11月21日,新京报记者从北京市平谷区人民法院了解到,张大爷共生育张一(化名)和张二(化名)二子,张大爷原有祖遗房屋一处,后又申请批宅基地一处,1990年,张大爷与二子进行分家并签订了分家单,对家庭共有财产的两处房产、家具、粮食等进行了分配,对外债、老人赡养、老家住房等问题进行了约定。现张大爷主张其经济状况恶化,不愿意由两个儿子赡养,要求两个儿子返还分家单中赠与的财产,遂诉诸法院。 张一辩称,其近30年始终履行赡养义务,张大爷的吃穿住行均是其负担,其认为分家分配的不是张大爷的个人财产,而是对家庭成员共同财产的分配。张二辩称,其近30年来也始终履行赡养义务,之后也愿意继续赡养张大爷。 法院认为,赠与协议是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的协议。但分家协议是家庭成员之间达成的,将大家庭分成小家庭以及将家庭共有财产予以分割的协议,内容一般涉及家庭共有资产分配、债务承担、老人赡养等。 因此,本案中的分家单不是单纯的赠与合同,实质上是分家析产协议。对分家协议效力的认定,应遵循尊重善良风俗,不得违背公序良俗的原则,应着重审查分家协议是否已经实际履行。 法院经审理认为,本案中,张一和张二分别已在分得的房屋处居住至今,分家单已得到实际履行。依照本地农村习俗,子女成年后父母主持为子女分家是一种习惯,原告现主张两处房产均为其个人房产,不符合农村习俗和实际情况,法院不予采纳。 经核查,分家以后张大爷与张一共同生活长达近30年,张二在张大爷生病住院时也尽到了照顾义务,且在法院就赡养纠纷作出判决后也履行了给付赡养费的义务。张大爷陈述的理由均不能作为撤销分家单返还房屋的理由。 综上,张大爷主张撤销分家单无事实和法律依据,法院不予支持。 法官表示,分家析产协议是处理家庭财产的一种方式,是在家庭生活中,为了子女独立分开生活,家庭成员就家庭共有财产协商一致进行分割的协议,主要目的在于对家庭成员的共有财产进行明晰和处理,不是对个人财产的处分,而是家庭共同财产,如果有个人财产应先从共同财产中区分出来,如果将个人财产赠与家人,则属于赠与合同范畴。因此,分家协议实质上是对家庭共有财产的分割总裁兽宠,性质上属于法律意义上的析产,不能按照赠与合同来处理,不适用赠与协议撤销权的规定。编辑 杨海 校对

原标题:购房减税新政来了 买房、卖房省多少钱?一图读懂

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,完整准确全面贯彻新发展理念,充分发挥苏州工业园区在开放创新、综合改革方面的试验示范作用,统筹发展和安全,牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜培育发展新质生产力,更好服务构建新发展格局。力争通过五年努力,苏州工业园区系统性、整体性、协同性改革取得明显突破,建立权责清晰、规范高效的现代开发区管理体制机制,形成具有全球竞争力的开放创新生态,实现科技创新、产业创新、制度创新的新突破,基本建成开放创新的世界一流高科技园区,为全国开发区高质量发展作出示范引领。

(一)推进重点领域深化改革扩大开放。鼓励中国(江苏)自由贸易试验区(以下简称自贸试验区)苏州片区内符合资质的医疗机构按相关规定开展免疫细胞、干细胞和基因治疗等生物医药前沿领域临床研究,支持按相关规定开展研究者发起的临床研究。鼓励江苏省、苏州市进一步优化有利于苏州工业园区医疗装备创新发展的政策环境,在研究推动医疗机构支持创新型医疗设备采购应用、迭代升级等方面先行先试。以我国加入药品检查合作计划(PIC/S)等为契机,推动苏州工业园区有条件的企业高质量参与共建“一带一路”国际合作,助力创新药品“走出去”。深化苏州国际商事法庭建设,优化涉外商事纠纷解决机制。

(二)推动自贸试验区与综合保税区协同创新发展。明确苏州工业园综合保税区开展保税检测的准入标准、监管方式、运输方式要求,支持开展高技术、高附加值、符合环保要求的保税检测。支持具备条件的长三角区域城市机场在苏州工业园区建设前置货站,海关查验工作在苏州工业园区开展并按照转关方式办理相关手续。在充分评估风险的基础上,对高新技术企业生产亟需的危险化学品,制定“一企一策”、“一品一策”等工作方案,优化检验监管措施。支持苏州工业园区药品口岸加强检验能力、监管能力建设,并适用全国通关一体化模式。探索对生物医药企业进口自用、列入海关法定检验的料件采取差异化合格评定模式。

(三)提升全球资源配置能力。支持苏州工业园区打造国内领先的总部经济集聚区,鼓励跨国公司设立研发中心、销售中心、分拨中心等功能机构。支持苏州工业园区依法合规开展金融改革先行探索。鼓励境内外银行、证券、保险等金融机构按照审慎监管原则在苏州工业园区布局。支持符合条件的金融机构在苏州工业园区发起设立理财子公司。深化本外币一体化资金池试点,提升资金池效能,提高跨国企业集团跨境收付便利度。支持符合条件的项目发行基础设施领域不动产投资信托基金(REITs)。支持短期入境游客移动支付服务升级扩面。

(四)全面深化中新合作。对标《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》(CPTPP)和《数字经济伙伴关系协定》(DEPA)等国际高标准经贸规则,支持苏州工业园区与新加坡开展数字经济合作,在跨境数据流动、商业和贸易便利化等方面先行先试。推进中新绿色数码港、中新生命科学园、中新昆承湖园区等合作项目建设。支持苏州工业园区与新加坡有关机构合作共建中新苏州医学中心。融入和服务共建“一带一路”倡议、长三角一体化发展,深化国家级境外投资服务示范平台建设,发挥园区内新加坡国际商务中心、新加坡苏州商务中心等平台作用总裁兽宠,完善企业境外投资合作政策促进、服务保障和风险防控体系。

(五)布局建设重大创新平台。加强重大科技基础设施和国家实验室统筹协同,打造以国家实验室为引领、全国重点实验室和江苏省重点实验室为支撑、苏州市重点实验室为基础的实验室创新体系,推进实验室管理体制和运营机制创新。推动苏州实验室、国家生物药技术创新中心、国家第三代半导体技术创新中心(苏州)等先进技术平台高质量发展。高标准规划建设桑田科学岛。支持苏州工业园区建设一批海外离岸创新中心。

(六)深化科技体制改革。探索由政府资助形成的科研成果确权评估、商业转化、收益分享新模式。因地制宜发展中外合作办学,推动跨境科技创新合作,支持国际知名高校和研究机构在苏州工业园区设立创新研发与技术转移转化机构。支持符合条件的科技创新企业首发上市融资。引导科技领军企业牵头建设高水平研发机构和平台,与高校、科研院所等合作组建创新联合体。

(七)促进金融支持科技创新。鼓励发展创业投资,支持和引导民间资本以市场化方式参与发起设立与科技创新企业生命周期相衔接、与科技创新融资相匹配的私募股权创投基金。依法合规发展与创投类企业发展周期、风险特征、资金需求相匹配的金融产品。在风险可控前提下,鼓励金融机构完善适应科技型企业特点的信贷产品,支持企业创新发展。探索利用数字技术优化信贷审批模型。引导保险机构依法合规进行科技保险产品、模式、服务等方面的探索。

(八)深化人才体制机制改革。支持苏州工业园区打造“国际人才走廊”,在流动性便利、放权式管理、贡献性奖励上形成符合国际规则的制度体系。研究制定吸引外国高端人才到苏州工业园区发展的便利措施。支持苏州工业园区参与建设卓越工程师创新研究院。支持苏州工业园区符合条件的单位备案设立博士后科研工作站。对入选国家、省、市和苏州工业园区人才计划的外籍高层次人才参加企业职工基本养老保险达到退休年龄时缴费年限不足15年且继续工作的,可以选择由用人单位申请后延缴费。

(九)健全知识产权保护和运用制度。提升知识产权强国建设示范园区发展质效,支持苏州工业园区建设产业知识产权运营中心,加强高价值专利布局和高质量版权应用,鼓励符合条件的企业创建国家版权示范单位。推进涉外知识产权风险预警与防控机制建设,加强海外知识产权纠纷应对指导服务。探索开展知识产权纠纷国际化仲裁调解。

(十)打造以生物医药为代表的战略性新兴产业集群。做大做强苏州生物医药国家战略性新兴产业集群核心承载区、生物医药及高端医疗器械国家先进制造业集群、生物药品制品制造国家创新型产业集群、纳米新材料国家先进制造业集群及国家创新型产业集群。支持苏州工业园区开展生物医药全产业链开放创新试点。允许苏州工业园区遴选1—2家企业开展生物制品分段生产试点。在园区设立人类遗传资源管理服务站。建设未来产业创新试验区,前瞻布局细胞和基因治疗、先进半导体技术及应用、新一代人工智能等重点产业。

(十一)推动新一代信息技术和装备制造产业高端化、智能化、绿色化发展。支持苏州工业园区创建国家“5G+工业互联网”融合应用先导区和中国软件名园。坚持软硬协同,顺应开源发展趋势,鼓励技术软件和工业软件企业协调创新发展。鼓励国家大基金以市场化方式积极支持苏州工业园区相关项目。加强数字基础设施建设,适度超前布局网络、算力,鼓励以云服务方式整合智算算力资源。鼓励人工智能企业和工业企业深度协作,统筹布局通用大模型和垂直大模型,探索典型应用场景。高水平建设碳达峰试点园区。推进分布式发电市场化交易试点项目建设,积极布局分布式光伏,鼓励企业参与绿电绿证交易。推动企业基于依法披露的环境信息开展环境、社会和治理(ESG)评价。

(十三)提升城市规划建设水平。允许苏州工业园区在符合国土空间规划且有利于提升社会公共服务、创新经济形态、完善城市功能环境、丰富人文体验的前提下,对已开发建设的经营性用地需调整用地性质、容积率、建筑高度等的,在完成可行性研究后,可按程序调整规划条件,如涉及修改详细规划的,应按法定程序办理相关手续。推动苏淀沪城际铁路接入虹桥综合交通枢纽并与上海机场联络线贯通运营。支持苏州工业园区稳步推进城市轨道交通建设。

(十四)创新管理体制机制。允许对苏州工业园区实行差异化的考核体系和激励机制,在国家政策框架内积极探索适应开发区发展实际的人事和薪酬管理制度。根据改革创新需要,加强园区机构编制资源保障。支持苏州工业园区根据发展需要和国土空间规划适时扩区。统筹用好超长期特别国债、地方政府债券等政府债券,支持园区符合条件的重大项目建设。