评分2.0

丹道至尊

导演:徐克

年代:2012 

地区:韩国 

类型:法国 萌宝 韩国 法国 

主演:未知

更新时间:2024年11月24日 01:49

原标题:无体验不出游 沉浸式旅游绽放夏日消费活力

近日,新京报记者探访北京市多家印刷企业发现,在北京各项政策加持下,北京市印刷业高质量发展势头正劲。多名业内人士表示,北京印刷企业服务保障水平已迈上新台阶,印刷新质生产力进入新赛道冬日奇缘,人才培养展现新格局。 近一年来,北京市委宣传部遴选北京市出版物印刷企业绿色化发展奖励项目,推进出版物印刷企业实施高质量发展评价分级管理,评定并奖励100种优质印刷品,完成出版物印刷企业环保治理绩效评级等,各项政策均以服务保障首都核心功能为出发点和落脚点,企业服务保障水平得到明显提升,迈上了新台阶。 北京市委宣传部相关负责人表示冬日奇缘,政策的实施,为企业发展提供了动能,高质量发展已然成为企业主动求取的发展方向,“绿色化发展、智能化升级、专注技术创新”成为行业常态,印刷新质生产力进入新赛道。 现今,第二十一届北京市印刷行业职业技能大赛正在举办中。上述负责人介绍,今年赛事呈现出赛事规格升级、报名人数众多、企业高度重视等特点,大赛不仅成为企业了解人才队伍素养的一次“摸底”,也是北京市印刷业的一次“高考”,“以赛促技、以赛促练、以赛促学”成为企业共识,展现出人才培养的新格局。 11月16日,北京市印刷行业职业技能大赛复赛,北京鑫海金澳胶印有限公司实操考试现场。受访者供图企业服务保障水平迈上新台阶 北京市“出版物印刷服务首都核心功能保障体系”运行已5年。 今年3月,在2023年度北京市“出版物印刷服务首都核心功能重点保障企业”授牌仪式上,共有22家重点保障企业被重新认定授牌。数据显示,近三年来,北京市出版物印制质量、环保质量水平均处于高位冬日奇缘,印制质量品种合格率超过98%、环保质量为100%,光盘复制产品合格率100%。 连续三次名列保障企业名单的北京科信印刷有限公司冬日奇缘,在印品质量把关和人才储备上已形成自己优势。已有十余名员工获得技师职业资格职称,团队共获得十多项专利技术。公司相关负责人介绍,为了提升团体标准“色差”控制的技术指标,公司主动提升色差控制等级,进一步进行精细化的色彩管理,使色差控制能力、产品质量得到大幅跃升。“目前,我们正在进行C9认证,使高端彩色产品质量更稳定,操作更规范。” 保障体系的推荐对企业的智能改造也提出了新要求。北京联兴盛业印刷股份有限公司自2023年3月启动智能化改造项目,“本项目为改造升级项目,定位于出版物短版印刷市场,需购置智能化设备及系统24台套,项目主要是完成数字化转型,实现整个生产过程全数字化流程,不增加建设规模、不新增产能和能耗。”该公司相关负责人介绍。 10月23日,北京市印刷行业职业技能大赛初赛,北京联兴盛业印刷股份有限公司的装订工人正在操作。受访者供图类似的还有北京协力旁普包装制品有限公司。公司相关负责人向记者透露,在软件管理方面,公司加强质量检测,加大员工技能培训力度,积极参加优质出版物印刷品参评参选工作。“公司投入大量精力,狠抓色彩管理,通过了中国印刷研究院的C9认证。” 北京中科印刷有限公司制定了生产管理、质量管理、安全管理、保密管理和环保管理的相关制度冬日奇缘,通过建立科学、符合公司内控管理的制度体系,使经营管理无缝连接,强化印刷作业安全的领导责任与实施方案,更好保障职工在生产过程中的安全和健康。11月17日,北京市印刷行业职业技能大赛复赛,北京中科印刷有限公司实操考试现场。受访者供图据了解,北京市委宣传部坚持以质量监督检测为抓手,进一步加大印刷复制质检工作力度,扩大检测范围,实现市属出版单位和印刷服务重点保障企业抽检对象“全覆盖”。北京市印刷工业产品质量监督检验站站长李世凯介绍,2021年至2023年,在北京市新闻出版局的指导下,检验站对北京地区的出版、印刷及在售绿色印刷出版物(含北京中小学教材)进行了抽检,每年抽检品种数不少于1260种,环保检测合格率均为100%。印刷新质生产力进入新赛道 聚焦新质生产力冬日奇缘,北京印刷行业在绿色化发展、智能化升级和融合化发展的赛道上冬日奇缘,踔厉奋发、砥砺前行。 记者了解到,北京市委宣传部专门设立“北京市出版物印刷企业绿色化发展奖励资金”,“十四五”时期计划安排预算4000万元,引领支持北京市出版物印刷企业绿色化、集约化发展,目前共136家印刷企业获得2362万元扶持资金。 据悉,共有50家企业入选2024年北京市出版物印刷企业绿色化发展奖励名单。 北京科信印刷有限公司以技术进步和科学管理双轮驱动,形成企业环境管理和产品“双绿”的局面,两年时间取得近20项绿色化发展成果,其中有10项技术创新成果获得国家实用新型专利。 北京科信印刷有限公司总经理李红云表示,激励措施的有效落实,有助于印刷企业加速转型升级,在高质量发展的轨道上快速前行,在提升产品质量和绿色化发展等方面取得显著绩效。 北京中科印刷有限公司亦重视绿色发展的理念,坚持“清洁生产、绿色印刷”,应用集中供墨系统,根据印刷设备的用墨需求实现自动化供给、降低油墨浪费,减少金属固体废弃物(墨罐);安装纸毛回收系统引进集尘处理器,实现厂区内生产环境无纸屑。 11月17日,北京市印刷行业职业技能大赛复赛,北京中科印刷有限公司实操考试现场。受访者供图北京鑫海金澳胶印有限公司采用环保型印刷材料,如大豆油墨、水性油墨等;引进先进的印刷设备,提高印刷效率,减少能源消耗;增强员工环保意识,开展环保培训,营造绿色企业文化。 在政策扶持、协会引导、企业探索的道路上,北京市印刷业已逐渐构建出与新质生产力相适应的新型生产关系,新质生产力成为推动印刷业高质量发展长新动能,行业发展进入新赛道。 人才培养展现新格局 “以赛促技、以赛促练、以赛促学”,已在北京印刷企业圈子里形成共识。 11月9日,第二十一届北京市印刷行业职业技能大赛复赛理论知识考试在北京市实验职业学校举行。此次大赛由北京市新闻出版局和北京市人力资源和社会保障局联合举办,来自北京110多家企业的职工和两所印刷学校的学生共1600余人参加复赛。 据了解,此次技能大赛复赛理论考试主要考察印品整饰、数字印刷、平版制版、装订、平版印刷五种工种的理论知识,每名参赛选手按照自己从事的工种或学习的专业进行考试。 北京中科印刷有限公司积极组织员工报名参赛,初赛组织了500余名员工参加理论考试,最终有 38人参加北京市复赛。复赛备考期间,公司统一协调培训时间,力争以赛促技、以赛促练、以赛促学,力求在复赛中发挥出选手最好的水平。 北京协力旁普包装制品有限公司共有8名员工进入复赛环节。该公司相关负责人介绍,公司聚焦传统印刷,参赛项目都是员工们日日打交道的,“以赛助学,通过赛事,帮助他们在理论、实操上面,补足短板,缩短差距。” 北京鑫海金澳胶印有限公司相关负责人介绍,参与印刷竞赛促使员工在印刷技术方面更加熟练。例如在印刷操作环节,像色彩调配这一关键步骤,员工需要精准把握色彩的配比以达到最佳印刷效果。在竞赛的压力和要求下,员工会不断练习,从而对色彩理论知识的理解更加深入,色彩调配的实际操作也更加精准。11月16日,北京市印刷行业职业技能大赛复赛,北京鑫海金澳胶印有限公司实操考试现场。受访者供图 “在竞赛中,通常有规定的时间来完成印刷任务。这就要求员工学会合理分配时间,在保证质量的同时提高效率。这种时间管理能力在日常工作中同样重要,有助于员工在面对紧急订单或者多个任务并行时,能够有条不紊地完成工作任务。”北京鑫海金澳胶印有限公司相关负责人介绍。 多名北京印刷企业相关负责人表示,在北京市委宣传部相关政策引导下,北京印刷业“一路向新”,人才培养展现出新格局。 新京报记者 吴淋姝 编辑 甘浩校对 李立军

新京报讯(记者吴淋姝)近日,北京市平谷区人民法院审结了一起分家纠纷案件冬日奇缘,张大爷在分家近30年后,要求二子返还分家单中赠与的财产,协商不成遂对簿公堂。最终,法院认为分家单实质上是分家析产协议,不是单纯的赠与合同,且已得到实际履行冬日奇缘,不支持张大爷撤销分家单的诉求。 11月21日,新京报记者从北京市平谷区人民法院了解到,张大爷共生育张一(化名)和张二(化名)二子,张大爷原有祖遗房屋一处,后又申请批宅基地一处,1990年,张大爷与二子进行分家并签订了分家单,对家庭共有财产的两处房产、家具、粮食等进行了分配,对外债、老人赡养、老家住房等问题进行了约定。现张大爷主张其经济状况恶化,不愿意由两个儿子赡养,要求两个儿子返还分家单中赠与的财产冬日奇缘,遂诉诸法院。 张一辩称,其近30年始终履行赡养义务,张大爷的吃穿住行均是其负担,其认为分家分配的不是张大爷的个人财产,而是对家庭成员共同财产的分配。张二辩称,其近30年来也始终履行赡养义务,之后也愿意继续赡养张大爷。 法院认为,赠与协议是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的协议。但分家协议是家庭成员之间达成的,将大家庭分成小家庭以及将家庭共有财产予以分割的协议,内容一般涉及家庭共有资产分配、债务承担、老人赡养等。 因此,本案中的分家单不是单纯的赠与合同,实质上是分家析产协议。对分家协议效力的认定,应遵循尊重善良风俗,不得违背公序良俗的原则,应着重审查分家协议是否已经实际履行。 法院经审理认为,本案中,张一和张二分别已在分得的房屋处居住至今,分家单已得到实际履行。依照本地农村习俗,子女成年后父母主持为子女分家是一种习惯,原告现主张两处房产均为其个人房产冬日奇缘,不符合农村习俗和实际情况,法院不予采纳。 经核查,分家以后张大爷与张一共同生活长达近30年,张二在张大爷生病住院时也尽到了照顾义务,且在法院就赡养纠纷作出判决后也履行了给付赡养费的义务。张大爷陈述的理由均不能作为撤销分家单返还房屋的理由。 综上,张大爷主张撤销分家单无事实和法律依据,法院不予支持。 法官表示,分家析产协议是处理家庭财产的一种方式,是在家庭生活中,为了子女独立分开生活,家庭成员就家庭共有财产协商一致进行分割的协议,主要目的在于对家庭成员的共有财产进行明晰和处理,不是对个人财产的处分,而是家庭共同财产,如果有个人财产应先从共同财产中区分出来,如果将个人财产赠与家人,则属于赠与合同范畴。因此,分家协议实质上是对家庭共有财产的分割,性质上属于法律意义上的析产,不能按照赠与合同来处理,不适用赠与协议撤销权的规定。编辑 杨海 校对

原标题:【图集】香港新增55353例确诊病例 再创单日新高

从报道所述情况来看,该医院的行为显然已涉嫌过度医疗。过度医疗,指的是医疗机构或医务人员在诊疗过程中,违反临床医学规范和伦理准则,不能为患者真正提高诊治价值,只是徒增医疗资源耗费的诊治行为。南京家和医院将李先生的前列腺炎诊断为有癌变可能,激发了他对疾病的恐慌情绪,进而向他推荐并实施价格高昂的物理疗法,而三甲医院的医生对此疾病的诊断却是无须治疗,这充分表明,南京家和医院可能存在夸大病情,治疗方案不当的问题,其使用的诊疗手段超出了疾病诊疗的根本需求,从患者角度来看就是赤裸裸的“坑骗”。

而且,该医院的院长的解释也根本站不住脚。其称病历和诊断上都没有什么大错,主要是钱多和没有疗效两个大问题。患者来看病就是为了早日痊愈,花了大钱还没看好病,这不就是最核心、最重要的问题吗?怎么还能说没什么大错。前列腺炎并不是什么疑难杂症,为何在南京家和医院,诊断结果和治疗方法会与三甲医院有如此大的差异?如果不是故意坑人,那就是医生的业务水平相当堪忧。更令人愤慨的是,医院还专门挑选最贵且最无用的疗法给患者治疗,这不仅仅是医疗行为上的失范,更是对患者权益的极端漠视,只想着自己赚钱,不顾患者承受的巨大的经济和心理负担,医德何在?良心何在?

民营医院确实有定价自主权,当下,过度医疗的界定确实存在一定的模糊性,但这并不能成为医院一心牟利、大肆敛财的借口。医院在诊疗过程中应遵循的基本原则是明确的,医生应根据患者的具体情况,制定合理、有效的治疗方案,并充分告知患者治疗的风险和费用,而不是利用医患之间的信息差,虚构、夸大病情,用话术诱骗患者去选择那些昂贵而无用的医疗项目。

针对此类事件,医院再继续巧言狡辩,只会显得吃相难看。该医院应当立即停止一切不当行为,主动退还患者的不合理费用,并对相关责任人进行严肃处理。同时,医院应加强内部管理冬日奇缘,建立健全的医疗质量控制体系,确保每位患者都能得到合理、有效的治疗。主管部门也应积极介入,对该医院进行深入调查,对其违规行为进行处罚,并加强监管,以防止类似事件再次发生。

不可否认的是,尽管当前国家对于整个医疗行业的监管和规范不断强化,但仍有不少医院,尤其是部分民营医院,为了增加收入,提高利润,不顾病人的实际情况,有意地采取过度医疗的手段坑人。患者在就医时也需要谨慎选择,考虑医疗机构的资质、信誉和专业水平,不要盲目相信广告宣传。同时也要加强对自身疾病的认识和了解,增强自我保护意识。在治疗过程中,应保持警惕,注意医生的诊疗行为是否合理、规范,及时提出疑问和意见。若遇到过度医疗行为,可以依法维权,通过法律途径要求医院承担相应的责任。